Stichting ANG – Beleidsplan
1. Doelstellingen van Stichting ANG
Stichting Asia’s New Generation (ANG) is gevestigd aan het Acaciapark 124, 1213 LD te Hilversum.
De doelstellingen zijn:
- Het bevorderen van het welzijn van mensen in Zuidoost-Azië, met name in China en Myanmar;
- Het geven van praktische hulp aan kansarme mensen, zoals adviezen, voedselhulp en materiële ondersteuning.
- Het steunen van kinderen/ jong volwassenen uit de familiehuizen. Ook kinderen die eerder in de familiehuizen hebben gewoond geven we geestelijke en maatschappelijke ondersteuning.
2. Wijze van werving van gelden
ANG ontvangt haar inkomsten door middel van giften. Deze giften worden hoofdzakelijk gegeven door particulieren, kerkelijke organisaties en bedrijven. Middels spreekbeurten, nieuwsbrieven en social media worden (potentiële) sponsors geïnformeerd en gemotiveerd om bij te dragen aan de projecten van ANG.
3. Bestuur en bestuurstaken
Bestuur
ANG heeft een bestuur dat verantwoordelijk is voor de in Nederland ontvangen giften, het doen van uitgaven voor het realiseren van de doelstellingen van ANG en beheer van het vermogen.
Het bestuur bestaat uit vier personen, te weten een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en een algemeen bestuurslid.
- Voorzitter is de heer Erik Hollander uit Hilversum
- Secretaris is mevrouw Ellen Verdouw uit Amersfoort
- Penningmeester is mevrouw Marian Klein uit Beneden-Leeuwen
Activiteiten bestuur
Het bestuur komt 2-4 keer per jaar samen voor een bestuursvergadering, soms in aanwezigheid van het thuisfrontteam. Hiervan worden notulen en een actielijst opgemaakt.
Onder verantwoordelijkheid van het bestuur worden de volgende activiteiten verricht:
- Fondswerving en het (doen) verspreiden van informatie naar de achterban, door middel van spreekbeurten, nieuwsbrieven en social media.
- Het onderhouden van contacten met lokale partijen in Zuidoost-Azië en het, in samenspraak met Chris en Heleen Mak, selecteren van bestemmingsdoeleinden.
Financiën
Het bestuur is verantwoordelijk voor een gezond financieel beleid. De taken die hierbij horen zijn onder meer:
- Jaarlijks een begroting opstellen in nauw overleg met de veldwerkers;
- Jaarlijks een jaarrekening opstellen en goedkeuren;
- Beheren van de gelden;
- Besteden van de gelden en het creëren van voorzieningen.
Vergoeding bestuursleden
De bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor hun bestuurswerkzaamheden.
4. Besteding van het vermogen
Het vermogen wordt besteed conform de doelstellingen van ANG.
- De inkomsten van de stichting worden in de eerste plaats gebruikt om de projecten in Zuidoost-Azië te financieren.
- De inkomsten van de stichting kunnen in de tweede plaats worden aangewend om andere stichtingen of initiatieven te steunen die een vergelijkbare doelstelling hebben als de eigen stichting.
- De stichting heeft niet de doelstelling om winst te maken. Wel wil zij een gezonde buffer aanhouden om tegenvallende inkomsten of extra uitgaven op te kunnen vangen. Daarnaast wordt deze gereserveerd om nieuwe activiteiten te ontwikkelen en op te zetten.
Download de volledige tekst van het beleidsplan in pdf-formaat:
Stichting ANG – Beleidsplan 2022-2025 [ download ].
Onze overige financiële en fiscale publicaties (jaarverslagen en formulieren) zijn te vinden op de pagina Publicaties financieel/ fiscaal.
Wij zijn dankbaar voor alle donaties, structureel of eenmalig. Door jullie vrijgevigheid is het werk van Chris en Heleen nu al meer dan jaar mogelijk. Wil jij ook bijdragen? Je investeert in kostbare levens, met een eeuwig rendement!
GEBED
Chris en Heleen (en de kinderen) zijn uitgegaan met een passie voor onbereikte volken. Zij kunnen dit werk niet doen zonder gebed. Bid voor hen dat zij dagelijks kracht, visie, wijsheid en geloof ontvangen voor de taak die God hen heeft gegeven.
NIEUWSBRIEF
Op de hoogte blijven? Schrijf je in voor de nieuwsbrief die drie keer per jaar verschijnt.